「重要だけど緊急でない」という象限を徐々に復活させられるようになってきています
もちろん、その資源を生み出すのは日々具体的に生じるお客様価値の想像時間のおかげですが、「木こりのジレンマ」に陥ることなく、しっかりと刃を研ぐ第一歩は、自分自身の希少な資源”時間”の利用状況を自覚することから始まります
しっかりGoogle Calendar使いこなしていきましょう
特に「色ラベル」の使いこなしは超おすすめです
ということで、いかに刃を研いでいるかの点検で県内事業所を駆け巡ります
研いでるふりして時間無駄にしてませんかー？
翌日は介護部門の点検
人と組織の成長に「チェック」は強力な役割を果たします
すべての人がセルフチェックやりきれればいいけれど、人は弱い生き物ですから、チームにその機能を補完してもらう必要がある
落ちていないはずのゴミは落ちているし、間違えるはずのない人の名前は間違える、それがまともなヒトなのです
大切なことは事実に基づき、小さな成長を遂げることです
間違えない人が素晴らしいのではなく、成長できる人が素晴らしい
更に翌日はこの5月から副会長の任を仰せつかった一般社団法人 日本遊技関連事業協会の「新経営者会議」に出席し、多くの業界キーパソンの方々とAIに関しての講義とグループワーク、交流食事会をさせていただきました
感染症拡大期を越えて、変わることと変わらないことの見極め、特に新しい世代の考え方・行動の中長期的な変化には敏感になっていく必要があります
眼の前の緊急課題だけでなく、数10年先をイメージしたときに継続するであろう大きな地殻変動にはしっかり乗っていかないとですね
で、次の日も研き続けます
（株）武蔵野で学ぶ企業様の中でも、特に「DX認定制度」に関心を寄せ、実際に認証を受けられた企業様群に特化した限定勉強会を、前回に引き続き衆議院議員会館にて開催、こちらも前回同様経済産業省商務情報政策局 情報技術利用促進課のご協力をいただきながら、生の事例をA面もB面もお伺いすることができました
DX認定企業の中で、中小企業（従業員数300名以下）に限定すると（株）武蔵野サポート企業が占める割合は1割を超えており、とても濃いクラスタになっているのではないかと思ってます
更に仲間を増やし、お客様価値と働く人のやり甲斐創造に結びつくような知恵を拡める場をもっともっと大きくしていきたいと考えてます
週末は、1997年から続く千葉商科大学中小企業マネジメントスクール2023年度の第一講です
立ち上げ時期からこの公開講座を支援し続けている生々塾の第4代目代表の任を仰せつかっておりますが、コロナ騒動を乗り越えて4年ぶりに講義後の異業種交流会までフルスペックで開催できるようになりました
完全復活第一号のご講演を頂いたマテックス株式会社松本社長の素晴らしいお話と、異業種交流会での参加者皆さんの素晴らしいインサイトにより、大谷翔平の150m弾もかくもあらんという大満足の会となりました
8月以降も毎月10月まで受講生募集を継続しておりますので、明るい未来に向かって刃を研ぐ場を求める方とのご縁をいただけることを楽しみにしております
