さて、「勉強会」だけではなく、成果を上げている企業様の現実現場を見せて頂く「ベンチマーク」「ストアコンパリゾン」も、経営の重要な資源である「情報」獲得のためにも大切な活動です。
「動機は不純でよい」との教えを頂いておりますので、古くからご縁のある経営者様のお言葉に甘えすがって、間もなく開けるマンボウ終了を待たずに、濃厚な視察をさせていただきました。
意外な数値を教えていただきました マルチに活躍する企業様のHQ 現場の苦労を赤裸々に教えていただきました 全国展開できるシステムとは? 帰路につく空港で、これまたエネルギーある企業様の広告を発見
現場を回る中で、若いご担当者様たちから「もっと仕事をやりやすい環境にしたい」「いま自分たちが抱えている問題はこのようなものがある」という具体的なご相談もいただき、弊社でお手伝いさせていただいているデジタルツール活用のご提案もさせていただきました。
今後ご検討を頂けると期待しておりますが、なによりも自分たち自身で「もっと職場を良くしたい!」という思いが滾っていたのが素晴らしい!
どれだけサポート役が頑張っても、主体となる人が受け身・やる気なし・斜めのコップではなかなか成果が遠くなる。
短い期間で大きな変化と成果が湧いてきそうな予感がいたします。
で、週末はカラオケ部門の環境整備点検、現実現場周りです。
当社の事業群の中でも最もウイルス騒動のダメージを受けている事業です。
日本全体でも2021年に市場(売上)の半分を喪失したカラオケ業界、それでも「歌はチカラになる」という思いを形にし続けるために、スタッフの皆さんには無理をお願いし続けております。
一日も早く、私達の市場に住まう人々が、彼らの我慢が実を結ぶよう、理不尽な騒動が終わり、楽しい語らいの場がずっと続くような動きに戻ってくれることを、願ってやみません。(「一青窈」風に)
まんぼう明けを見越しての再始動 新しいスタッフが集まってくれていました 地域差に基づきながら、営業は判断 こちらも反転に向けて環境を変えます 過去の自分に勝つ! 成果にこだわった改善をコツコツ重ねてもらってます
Google Workspace導入支援サービス
「クラウドサービスなんて、全く触ったことがない」「無料版のGmailなら使ってるけど、有料版の導入は面倒くさそう」「そういえば有料版を導入してたけ使いこなせていないなぁ」
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